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打造最聪明的国际化城市人才服务模式与国际

2019-10-13 05:04:13来源:励志吧0次阅读

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  “我们处在这样一个时代:尽管跨越空间的沟通成本在下降,却有更多人在城市扎堆。其原因是全球化和高技术使得人变聪明的回报增大。而与聪明人在一起,人会变得更聪明。”市委常委、组织部长张虎长期关注国际化人才战略。他表示,未来深圳需继续创新人才服务模式,尽快与国际惯例接轨,从而更好地集聚全球优秀智力资源,吸引海内外高层次人才在深圳安家落户,形成富有创新魅力的国际人才聚集地。

  集聚国际智力资源的创新平台

  “世界公认的国际化大都市之所以成功,就是因为它们吸引到很多聪明人,他们互相教育,互相聘用。” 张虎表示,深圳今后将完善国际柔性引才机制,通过组织实施“客座专家智库计划”,设置“国(境)外专家特聘岗位”,吸引一批海外高层次人才以柔性流动的方式,来深圳从事教学、科研等工作,不断提升城市公共管理服务专业化、国际化水平。

  张虎认为,推进前海成为全国人才管理改革试验区,重点是针对境外尤其是香港高层次人才来深从业在个人所得税、从业资格、出入境等方面的难题,围绕落实国家支持前海的先行先试人才政策,积极推进先行先试人才政策落地。同时,利用建立深港两地政府常态化沟通协调机制,加强与香港有关机构和团体建立紧密工作联系,积极推动深港人才工作的全面合作。

  张虎透露,下一步将组建有利于国际人才资源集聚的创新平台,增加深圳经济和产业发展的“国际基因”,大力吸引国际知名跨国公司在深圳设立研发中心、区域性总部和创新创业中心,同时,着力引进深圳支柱产业和战略性新兴产业发展急需的海外高层次人才和创新团队。

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